Samen werken aan groei

De trainingen zijn praktisch, persoonlijk en gericht op situaties uit het dagelijks leven. Of je nu met meer zelfvertrouwen voor een groep wilt staan, beter wilt leren omgaan met boosheid en impulsief gedrag, of realistische oefensituaties wilt creëren binnen een training: STA Training biedt begeleiding die aansluit bij jouw leerdoelen.

Diensten

Training Spreekangst

Sta je regelmatig voor een groep en merk je dat je gespannen bent, te snel praat of moeite hebt om je boodschap goed over te brengen? Bijvoorbeeld tijdens een presentatie, overleg, training, sollicitatie of gesprek met collega’s of klanten?

In deze praktische training leer je hoe je rustiger en zelfverzekerder voor een groep staat en hoe je jouw boodschap duidelijk en met meer impact kunt overbrengen. Je oefent in een veilige omgeving met houding, stemgebruik, contact maken met je publiek en omgaan met spanning.

Afhankelijk van jouw leerdoelen is ook individuele een-op-eencoaching mogelijk.

Aggression Replacement Training

Aggression Replacement Training (ART) is een cognitief-gedragstherapeutische interventie die vooral wordt ingezet bij jongeren en jongvolwassenen om agressieve reacties te leren beheersen en te vervangen door positief, sociaal gedrag.

Tijdens de training leren deelnemers beter omgaan met boosheid en conflictsituaties. Ze oefenen met zelfcontrole en sociale vaardigheden, zodat ze in lastige situaties op een rustigere en positievere manier kunnen reageren. Door veel te oefenen en te herhalen, wordt het gemakkelijker om het geleerde ook in het dagelijks leven toe te passen.

De training duurt gemiddeld tien weken, met één bijeenkomst per week.

Deze training wordt volgens de methodiek van Goldstein gegeven.

Trainingsacteur

Een trainingsacteur wordt ingezet om lastige of spannende praktijksituaties op een realistische en veilige manier te oefenen. Denk aan gesprekken met moeilijke leerlingen, ouders, patiënten, cliënten of klanten.

De trainingsacteur speelt verschillende situaties en reacties na, zodat deelnemers kunnen oefenen met hun communicatie, houding en manier van reageren. Na afloop krijgen zij gerichte feedback op wat goed werkte en wat beter kan.

Zo wordt een training praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk.

Over

Docent, jeugdzorgwerker, acteur. Het zijn verschillende rollen die Johan Siefken (1978) combineert in zijn trainingen. 

Jarenlang werkte hij in het onderwijs, waarvan de laatste jaren op een vmbo-school als docent Nederlands en mentor. Bij Bureau Halt begeleidde hij jongeren en gaf voorlichtingen en training over uiteenlopende onderwerpen zoals jeugdcriminaliteit, groepsdruk, online veiligheid en agressie regulatie. Binnen de organisatie ontwikkelde hij een training over spreken voor groepen. Daarnaast was hij een van de eerste Halt-medewerkers die met succes een pilot voor een schoolspreekuur uitvoerde, die mede aan de basis stond van het huidige Halt-spreekuur.

Johan heeft acteerlessen gevolgd bij Le Pavegnon in Amsterdam en bij George Arrendell in Antwerpen met acteertechnieken van Strasberg, Meisner en Chekhov. 

Als trainer/acteur is hij sinds een aantal jaren onder meer actief voor PHneutraal van Amar el Ajjouri om workshops te geven over omgangsvormen en solliciteren.

Geboren uit een Indonesische vader en Utrechtse moeder groeide hij zelf op met verschillende culturele invloeden. Momenteel is hij woonachtig in Brabant.

Nieuwsgierigheid vormt bij de trainingen een rode draad: vragen stellen, dingen uitproberen, observeren wat werkt en daarvan leren. Die open cultuursensitieve houding neemt hij ook mee in zijn trainingen.


Contact

    Samen werken aan groei!

    Scroll to Top